2022年度灵武市高层次人才认定申报条件有哪些？

发布时间：2022-11-17 02:01:02

内容来源：互联网

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内容简介

2022年度灵武市高层次人才认定申报申报条件有哪些？(一)申报对象凡在灵武市(不含宁东)各类企业、事业单位、社会组织中符合认定条件的各类人才(不含统筹使用编制招录和已在灵武市就业的)。符合灵武市高层次人才认定标准要求的。已被认定自治区高层次人才、银川

2022年度灵武市高层次人才认定申报申报条件有哪些？

(一)申报对象

凡在灵武市(不含宁东)各类企业、事业单位、社会组织中符合认定条件的各类人才(不含统筹使用编制招录和已在灵武市就业的)。

符合灵武市高层次人才认定标准要求的。

已被认定自治区高层次人才、银川市高精尖缺人才的，不再申报灵武市高层次人才;如在认定期内达到更高等级认定标准的，可申请认定相应的人才等级。

认定条件向灵武市重点产业倾斜。

(二)申报类型

全职引进类。引进时间为2022年1月1日至申报通知发布之日内，从自治区外引进至灵武市，首次在灵连续缴纳职工养老保险且全职在灵工作。

柔性引进类。人事关系不在灵武但通过服务协议约定每年累计在灵工作时间1个月以上。

(三)申报条件

申请认定的灵武市高层次人才，在具备对应认定标准(详见附件1)的基础上，还应同时具备下列条件：

政治素质过硬，遵纪守法，道德品质高尚。

专业基础扎实，创新能力强，在业内享有良好声誉。

近5年来在工作岗位上取得突出业绩和成果。

国内外顶尖人才和省(部)级领才无年龄限制，地市级高端人才年龄应在60周岁以下，市本级优秀骨干人才和市本级储备人才年龄应在55周岁以下。

(四)归口管理

按照“属地管理，条块结合”的原则，各乡镇(街道)、园区、行业主管部门所属企事业单位、社会组织人员向所在乡镇(街道)、园区、行业主管部门申报。

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