机制智慧 5000元每人

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机制智慧 5000元每人

如何让员工主动承担责任?

如何制定公司内部自动自发机制, 迅速提升执行力、队伍合作力?

如何让员工主动为公司操心?

如何制定适合企业发展的分配机制 、奖励机制?如何留住人才?

如何让你的顾客发自内心转介绍?

如何让孩子听你的话、为你承担责任?

如何让股东操心、跟公司的方向目标一致? 二、机制课程收益:

企业高层留不住,挖过来的人才绩效平平

企业如何发展?如何超越竞争对手?

整体基层员工工作不积极,没有动力

企业领导如何做,才能既轻松又赚钱?

家族化企业矛盾重重,工作效率不及“外人”

在市场上,如何规避企业的风险?

无论怎么培训,也无法从根本解决员工的状态

如何做一个赚钱的代理商?

企业高层及员工整体责任心不强、普遍忠诚度低

如何创建自己的企业文化?

股东之间 无休止的纠纷、甚至对簿公堂

如何获得股东、高层、员工的支持?

企业各部门相互扯皮、绩效低下、内耗严重

企业如何做广告宣传有效?

企业老板又忙又累,而其他人只是机械性工作

如何找到企业持续发展、基业长青之路?

领导思想执行不到位,整体执行力低下

如何准确的把握行业的趋势?

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