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宁夏兄弟营团建拓展：队伍活动的108种玩法 宁夏兄弟营文化体育有限公司成立于2015年，是一家专业的企业团建服务公司，致力于为数千万企业HR提供多样、专业、便捷、省心的一站式团建解决方案。兄弟营自创立以来，已为超过1000家企业提供过专业服务、并得到客户的高度认可。
明确队伍目标 要有明确的队伍目标，并使其深入每个员工的内心。目标是一面旗帜、一盏指明灯，它可以带领大家朝着共同的方向去努力、拼搏，直至达到预期的结果。
任何事情如果没有明确的目标，就好比散兵游泳，在茫茫的大海中永远找不到停靠的岸。目标可以是管理目标、生产目标，也可以是安全目标、品质目标、效率目标，只要经过深思熟虑制定出了符合自身发展要求的目标，就必须要让每位员工牢记在心，在班前会上进行多次宣导，让大家统一思想、达成共识，明确努力的方向，这样才能有目的、有计划地去工作和生产。
激励队伍成员 一个绩效非常高的队伍成员回忆到，“在过去几年中，我们四人队伍都归他领导。在每天工作结束时无论这一天是多么紧张忙绿或试图完成的工作有很多他都会走到我们每个人的桌前”谢谢你今天的优异表现。”这样的状况在中国企业很难发生，但一个队伍在四年间坚持每一天对他的队伍成员说一句激励的话。这就意味着激励非常重要，值得去坚持，也意味着激励非常有效，否则一个管理者不会平白无故坚持四年。
实施的权力理想的情况下，实施行动的权力应该在一个或多个小组成员的权力范围之内。如果这样的人不能参加到小组中来，那么重要的一点是，小组成员要知道：（1）他们自己有权实施所提出的策略；（2）组织、业务单元和（或）有权实施行动的个人保证小组所提出的策略会被实施。
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